ソニー株式会社で、４０年以上の人生を研究・開発に捧げてきた私は、あるとき、大成功したプロジェクトには共通した「ある不思議な力」が働いていることに気付きました。集団がひとつの目標に向かって一心に突き進んだとき、突然、その目標を実現させるよう…

http://www.holotropic-net.org/jikuuan/message/msg200102.htm http://www.holotropic-net.org/jikuuan/book/index.htm 上昇気流が実際あることは、みなさんご存知でしょう。地面が熱せられて泡のように空気があがっていき、その中で旋回していると、ひじょ…

http://www.forexpress.com/columns/fortune/chouryu14.htm http://www.forexpress.com/columns/fortune/chouryu15.htm http://www.forexpress.com/columns/fortune/chouryu16.htm 為替相場は、世界のあらゆる金融取引や思惑が渦を巻き、強大な流れとなって…

http://allabout.co.jp/family/teinen/closeup/CU20011105/index.htm http://allabout.co.jp/family/teinen/closeup/CU20020325/index.htm 定年後には定年後の生き方(流れ)がある。定年前の流れが、そのまま定年後に続くのではない。「定年後の生き方」には…

「昔の自分には勢いがあった。多少無茶してもやっていけた。」というような想い出があるとする。実際に、自分がうまくいっていたのは、「勢い」という曖昧なものが実在していたからというよりは、その状況を事細かに「分析」すれば、それなりに成功する要因…

http://www4.plala.or.jp/k-k/komoku192.html 歴史や人生には理屈では説明の出来ない、そして個人や国家などの力をもってしても抗することの出来ない「流れ」というものがあるようです。この流れは意識的に作り出せるものでなく、結果としてできあがるもので…

http://www.ix3.jp/hiii/02mahken/1-06nagare.htm 麻雀に対する基本的な考え方に、オカルトとデジタルというものがある。オカルト（occult）とは、流れ・運・ツキなどを重視する考え方で、流れ論を提唱した阿佐田哲也氏に始まると言われる。麻雀は 4人の運の…

http://sowhat.zetton05.com/archives/2005/07/post_394.html http://blog.goo.ne.jp/hot_soul0803/e/c83fb7b88f387dc176863ae592119206 Hawksは流れを作る Lionsは流れを断ち切る Marinesは流れに乗る Buffaloesは流れと融和する 彬にして見れば、さすがHaw…

http://meigen.poke1.jp/index.html 私が出会った本の中から、心の琴線にふれた言葉や、「これはいい本だ」と言える良書を、紹介しています。それによって、みなさまの小さな気づきや、楽しい人生のキッカケをお届けしたい、と思います(^^)。

主な項目 インターネット活用の優位性 検索エンジン（google, yahoo)を使いこなす マイ・ヤフーを使いこなす ブログ入門

組織文化のマネジメント―行為の共有と分化 企業合併と「異文化」―企業文化の衝突

キャリア転機の戦略論 54歳引退論―混沌の長寿時代を生き抜くために

平尾：ゲームの中で、向こうの流れがあり、こちらの流れもある。その中で、自らが意図的につくった流れをいかに多くしていくか。それが勝負の流れを決めていくことになると思うんです。ここで得点したら流れがくると。八十分のゲームの中で、そんな勝負のポ…

勝負が決定するまで、だいたい百数十手。この中に流れがある。 流れは人為的に支配できるものではない。対局中にはいろいろなことを考えるが、思ったとおりにはならない。思いがけない展開になってしまう。流れをつくるよりも、サーフィンのように流れにのっ…

http://homepage1.nifty.com/shigeki-suwa/ http://homepage1.nifty.com/shigeki-suwa/narrative/ 言葉と現実は、どのような関係にあるのでしょうか。・・・言葉から現実が生まれることも、実際にはあるのです。・・・このように、言葉が現実を創り出すとい…

人生、楽しめるうちに楽しみなさい。寄り道、回り道もおおいに結構。他人を気にせずマイペースを貫け。会社や仕事に振り回されるな。やりたいことは先延ばしするな。いつ死んでもいいように悔いのない生活を！ 私の人生観は、いつ死んでもいいように悔いのな…

仕事の思想―なぜ我々は働くのか 企画力 「共感の物語」を伝える技術と心得 深き思索 静かな気づき―「仕事の思想」を高める25の物語 意思決定12の心得―仕事を成長の糧とするために 未来を拓く君たちへ―なぜ、我々は「志」を抱いて生きるのか

TVドラマや映画を題材にして経営を学ぶページ http://www.kawanisi.jp/ 夏子の酒−−−第６話 http://www.kawanisi.jp/natuko/06.htm

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/040914/1.html 一種の組織革命とも言うべき変革・再編は、これを主導したラムズフェルド国防長官の個性に負うところが大きい。・・・ 旧来型の発想から脱皮できない軍官僚は「改革」を阻む抵抗勢力となった。就…

企業と組織変革、人事制度、採用戦略ニュース http://www.careercity.net/news/strategy/index.shtml組織変革コラム http://www.globis.co.jp/gol/column/日本企業における組織変革の実態調査 http://www.kbs.keio.ac.jp/takagilab/lab/library/soshiki/sosh…

会社や組織にはカルチャーがある。たしかに、カルチャーは実在する。例えば、はじめての組織を訪れたときに、そこのカルチャーを感じる。自分の属している組織のカルチャーに自分が染まっているな、ということを時折実感する。 この「カルチャー」は、自分が…

流れのふしぎ パソコンで見る流れの科学―数値流体力学入門 Excelで学ぶ流体力学 流れのシミュレーションの基礎!

行為の経営学―経営学における意図せざる結果の探究 組織シンボリズム論―論点と方法 組織シンボリズム―メタファーの組織論 組織認識論―企業における創造と革新の研究 組織進化論―行動・過程・創造

一般的に、西洋は偶数を、東洋は奇数を好むように思われる。奇数というのは、英語のodd（奇妙な）をあてたのではないだろうか。つまり、西洋では、奇数は割り切れないので奇妙であると。割り切ることがもっとも理想的な文化、つまり、分かろうとすること（分…

現場主義の人材育成法 現場主義の知的生産法 現場発 ニッポン空洞化を超えて アジア新時代の日本企業―中国に展開する雄飛型企業

戦略的思考の技術―ゲーム理論を実践する 戦略の経済学 ミクロ経済学 戦略的アプローチ Economics of Strategy

Organization: Contemporary Principles and Practice Economics, Organization and Management

時間の流れは、しばしば大河の流れにたとえられますが、よどみなく流れる川は、その流れを見ていると、流れているのかいないのかわからなくなることがあります。しかし、川面を落ち葉が流れていたり、岩に流れがぶつかったりすると、やはり流れているのだと…

技術経営／知識経営へのリンク http://park1.aeonnet.ne.jp/~naoshi.uchihira/index.html

タオイストたちは、一流のプロセス・サイエンティストだった。彼らは出来事を観察し、その自然な現れかたに気づいたが、それらを疑ったり説明しようとはしなかった。・・・タオイズムにおける唯一にして最も重要な原則は、ただプロセス、つまりタオにしたが…