取締役会などの制度的機構を使った経営者に対する直接的コントロール 経営者への報酬契約を使った間接的コントロール テイクオーバーによる経営者の置き換え 機関投資家（アクティビスト）のモニタリングによる経営への介入 従来型日本的ガバナンス 株式持合…

IPIP Home http://www.personalitytest.net/ipip/ipipneo1.htm http://www.personalitytest.net/types/index.htm Myers-Briggs® Test (MBTI®) Online

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The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations作者: Robert L. Cross,Andrew Parker出版社/メーカー: Harvard Business Review Press発売日: 2004/02メディア: ハードカバー クリック: 1回この商品を含む…

http://blog.livedoor.jp/hr_yuko/ http://www.carlson.jp/hr/

Human Resource Management Harvard Business Review - Ideas and Advice for Leaders

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野村ホールディングス取締役会長 氏家純一 氏 国際化の流れの中で、市場統合が進んでいる。そこでは商品・サービスはもちろん、生産要素も流動化する。この動きに対応して、日本は産業構造を変える必要がある。目標は、日本が最も得意とする生産の核となる技…

International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context (Visit the Website)作者: Peter Dowling,Denice E. Welch出版社/メーカー: South-Western Pub発売日: 2004/07/01メディア: ペーパーバックこの商品を含むブログ (1件…

トップマネジメントチーム（チーム構成、メンバー間の関係、ダイナミクス、離脱、パワーバランス、メンバーのバックグラウンド、多様性、トップマネジメントチームと戦略的変革など） 経営者報酬、役員報酬 取締役の役割 CEOサクセッション、CEOの在任期間 …

参考文献日本企業のコーポレートガバナンス―「統治」による企業価値の創造を目指して作者: 寺本義也,坂井種次,篠田達,金元沢出版社/メーカー: 生産性出版発売日: 2002/11メディア: 単行本 クリック: 4回この商品を含むブログ (1件) を見るソニーとトヨタは、…

国によって、法規制や慣習などが異なることにより、形式上の統治構造や、さまざまな制約条件はあるものの、業界の特徴や事業、企業の理念や目的、戦略、もしくはグローバリゼーションのステージなどと対応した、適切なガバナンスの構造およびプロセスという…

とりわけ事業部制、およびその派生系として捉えるならばカンパニー制や分社化などにおいて（機能別やマトリクスもそうかもしれないが）、戦略上の意図で組織構造が変更もしくは進化するというのは教科書の教えるところである。例えば、より顧客のニーズに的…

社外取締役と企業のパフォーマンス 取締役会の構成、とりわけ独立性の高い社外取締役の数と企業のパフォーマンスの関係に関しては、すでにアメリカやイギリスの企業を対象に膨大な研究があるが、それらの研究結果はまちまちで、全体としては取締役会の独立性…

Self-Assessment Library v.2.0/2004作者: Stephen P. Robbins出版社/メーカー: Pearson発売日: 2003/07/25メディア: CD-ROMこの商品を含むブログ (3件) を見る

Session 1: 4月6日（水）Introduction/Career theory (Handout) Session 2: 4月13日（水）International context / Labor market (reading: Hill, Chap.1) Session 3: 4月20日（水）Self-assessment: personality, etc. (assignment: self-assessment) Sessi…

本ワークショップの目的は、大学を卒業して社会人としてのキャリアを歩んでいくにあたって重要となるトピックを概観するとともに、エクササイズ、ディスカッション、ゲストスピーカー講演などを通じて、自分自身のキャリアデザインについて深く考える機会を…

取締役会の経営行動の監視・コントロール機能 企業の所有者・主権者が直接経営を行なうのではなく、経営陣に経営を委任するわけであるから、統治機構を通じて経営陣を監視しコントロールする必要がある 過去の企業業績の成功が、より経営陣に依存的な取締役…

マネジリアリズム・所有と経営の分離 企業所有者（実質所有者・主権者は株主か従業員か？）と経営主体（トップマネジメント、経営者）の分離。 エージェンシー理論からの視点 企業所有者（依頼人）が、専門経営者（代理人）に経営を、統治機構を通じて「委託…

企業が海外でのオペレーションを拡大するなどして、グローバル化していくのにしたがって、コーポレートガバナンスも変化していくのだろうか。 多国籍企業の本社があるという理由だけで、そこの地域の制度や慣習のみに従って企業統治の仕組みでよいのか。もっ…

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Introduction Managerial careers Professional careers Self-assessment TBA TBA TBA Organizational design International careers TBA

労働経済学入門 (日経文庫―経済学入門シリーズ)作者: 大竹文雄出版社/メーカー: 日本経済新聞社発売日: 1998/04/01メディア: 新書 クリック: 4回この商品を含むブログ (15件) を見る

The Prentice Hall Self-Assessment Library: Insights into Your Skills, Abilities, and Interests作者: Stephen P. Robbins出版社/メーカー: Pearson College Div発売日: 2000/03/01メディア: ペーパーバックこの商品を含むブログ (1件) を見る

ビジネススクール・テキスト 人的資源マネジメント戦略作者: 慶應義塾大学ビジネス・スクール,高木晴夫出版社/メーカー: 有斐閣発売日: 2004/05/01メディア: 単行本 クリック: 1回この商品を含むブログ (4件) を見る

働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書)作者: 金井壽宏出版社/メーカー: PHP研究所発売日: 2002/01/01メディア: 新書購入: 22人 クリック: 154回この商品を含むブログ (70件) を見る

学習のポイント

google:ストックオプション http://dvl.daiwa.co.jp/kisoinfo/4.html http://www.tohoku.meti.go.jp/shinki/FAQ/stockoption.htm ストックオプション制度の落とし穴 - ITmedia エンタープライズ http://www.azsa.or.jp/b_info/keyword/stockoption.html Huge…

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