- 取締役会などの制度的機構を使った経営者に対する直接的コントロール
- 経営者への報酬契約を使った間接的コントロール
- テイクオーバーによる経営者の置き換え
- 機関投資家(アクティビスト)のモニタリングによる経営への介入
従来型日本的ガバナンス
- 株式持合い、メインバンク制
- 従業員からの経営者昇格(取締役)
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