組織とはいったい何か。なぜ組織が必要なのか。
組織はどのように設計されるべきか。
組織内では何が起こっているのか。
組織がうまく機能しない原因は何か。
組織とそれをとりまく環境はどのように関わっているのか。
組織はどのように自分自身を変化させていくのか。
組織は学習するのか。どのように学習するのか。
組織は、どのように生まれ、成長し、成熟し、衰退し、死に至るのか。
なぜ、様々な組織が生まれ、世代交代が起こるのか。
なぜ、ある特定の種の組織が絶滅したりするのか。あるいは別の種に駆逐されるのか。
環境変化が起こっても生き残る組織とそうでない組織とは何が違うのか。
なぜ、組織間で類似した施策が流行したり伝播するのか。なぜ組織はお互いに似てくるのか。
組織同士はどのようにしてお互いに影響を与え合うのか。競争や協同はどのようにして起こるのか。
なぜ、組織は集まって集団化するのか。あるいは分離していくのか。
なぜ、組織同士が合併したり、提携したり、一方が片方を買収したりするのか。
