人的資源マネジメント

1. 日本の雇用制度の特徴
2. 経営環境とその変化
3. 人的資源としての従業員
4. 人的資源の調達
5. 企業内人員配置
6. 人材育成とキャリアデザイン
7. 生産性・業績・人事評価
8. 給与システム
9. 企業福祉と退職給与
10. 従業員関係マネジメント
11. 仕事と生活の調和
12. 国際化と人的資源