報酬の分野においては、アメリカでの定番テキストがこれです。
年金・退職金関係に関しては、まだまだ研究の余地があり、将来性のある研究分野だと思います。とりわけ、年金の場合は、企業財務からのアプローチが多く、人事と財務の分野を融合した形で新しい地平を開く可能性が高いと思います。
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