組織論

ねらい

現代社会における組織の振舞いについて、さまざな理論パースペクティブを用いて、かつ具体的な事例をふまえながら、わかりやすく解説する。


組織はそれ自体、内部構造を持ち、外部環境との資源のやりとりを行っている。また、他の組織との関係によって、組織の振舞いが影響を受ける。

内容

組織の環境への適合

  • コンティンジェンシー理論など

企業提携・M&A

  • 資源依存理論など

組織の誕生(起業)、成長、参入、競争、撤退、死滅(破綻)

組織の同型化・施策の流行・正当性の獲得

  • 制度派組織論など

企業集団、系列、財閥、グループ経営

  • ネットワーク理論など