2007-02-06から1日間の記事一覧

人的資源管理：戦略的アプローチ

HRM

人的資源管理システムとは、組織の目標を達成するために、組織で働く個人に働きかけるためのシステムである。賃金や採用といった、個々の人的資源施策は、単独ではなく、それらが組み合わさった全体として、企業全体の業績に影響を与える。よって、何よりも…