お知らせ
- （11/21)スケジュールが変更になりました。下の日程表を確認してください
- 組織行動論オンラインテキストのサイトにサインアップしてみてください。
- 4月18日の予定：役職決定、チーム決定のあと、リサーチトピックの絞り込みをしていきます。その後、リサーチ手法に関する簡単な説明を行います。名簿作り、連絡網（メーリングリストなど）についても決めます。５限終了後は、同じ教室にてサブゼミ（希望者のみ）を実施します。
- ゼミ懇親会を、4月25日に予定しています。
今後の予定
(9) 11月28日：発表（１８：００〜留学生との交歓パーティ）
(10) 12月5日： 発表（論文執筆作業）
(11) 12月12日：グループ作業
(12) 12月19日：発表（論文執筆作業)
(13) 1月9日：仕上げ（論文清書）
(14) 1月16日：成果発表１
(15) 1月23日：成果発表２
経営学系進学説明会のご案内
日時：平成２３年４月２６日（木）３限（１３：０５〜１４：３０）
場所：１番教室
対象：経済学部３，４年生，経済学研究科経営学系専攻１年生
（1） 教務委員挨拶（太田
（2） 経営学系専攻ＭＯＴコースと工学研究科ビジネスエンジニアリ
ング専攻の連携について（ＢＥ専攻
（3） 経済学研究科早期修了コースついて（三道）
（4） その他進学について
授業内容
アンケート、実験、統計データの分析などの行動科学的手法を用いて、組織内の人間行動についての理解や、企業の人材マネジメントシステムの効果などについての調査研究を行います。調査研究となりうる対象としては、組織行動論の分野としてモチベーション、リーダーシップ、意思決定、グループダイナミクス、組織文化などが挙げられ、人的資源管理の分野として、キャリア、採用選考、教育訓練、賃金設計、人事考課などが挙げられます。
運営方法
前期では、行動科学の基本的な手法や統計分析手法などを学びつつ、グループに分かれて研究テーマを選択し、当該分野の学習と調査計画の作成を行っていきます。後期では、調査を実行し、データを分析したうえで結果を論文としてまとめていきます。
関連サイト
研究方法論サイト
http://www.socialresearchmethods.net/kb/
組織行動論オンラインテキスト
http://www.introtoob.com/
早大井上研究室の成果アーカイブス
http://www.waseda.jp/sem-inoue/filearchives.html#thesis
経済学研究科資料室
http://www2.econ.osaka-u.ac.jp/library/global/g_shiryo.html
コンピュータ室（学内からのみアクセス可）
http://www.econ.osaka-u.ac.jp/econ/net/index.html
テキスト・参考書案内
日本語論文紹介
アンケート調査を利用した研究
事例を利用した研究
文献展望に基づく理論研究
- 英語論文は、スタッフ・ファイルを参照のこと
- http://www2.econ.osaka-u.ac.jp/library/global/g_shiryo.html
予定（暫定版）
講義予定暫定版（変更の可能性あり）
1. (4/11) オリエンテーション
2. (4/18) 役職、チーム決定、研究論文紹介（学術論文の構成・フォーマット）
3. (4/25) ４年生（１）（経営学研究と実務リサーチとの違い、研究のステップ、経営学理論の構築・検証、文献レビューの意義と方法）
4. (5/9) ４年生（２）（経営学理論の検証方法、因果関係の推論、実験デザインの基礎）
5. (5/16) ３年生（１）（サーベイにおける変数の統制）
6. (5/23) ３年生（２）（測定の基礎）
7. (5/30) ３年生（３）（信頼性・妥当性、交互作用）
8. (6/6) ４年生（１）（検定、検定力、サンプルサイズ）
9. (6/13) ４年生（２）（質問票の設計）
10. (6/20) ３年生（１）（ビジネス誌データベース）
11. (6/27) なし
12. (7/4) ３年生（２）、３年生（３）
13. (7/11) 調査計画
14. (7/18) 調査計画
