2012年度　組織管理（阪大院）　講義ページ

おしらせ

  • (7/9)最終レポートのお知らせ（締め切り：８月１日）
  • (5/15)講義予定変更のお知らせ：６月６日の講義を、西川善文氏による講演会（リーダーシップについて）（法経講義棟５番教室）への参加に振り替えます。吹田受講の方は申し訳ございませんが、豊中キャンパスで講演に参加してください。詳細は以下の通りです。
  • (4/25)テキストの誤植への対応として、出版社から、同じ内容のe-bookを無料で提供していただくことになりました。詳しくは、webctの中にあるお知らせをご覧ください。
  • (4/24)テキストの誤植の訂正を追加しました。
  • (4/23)テキストの誤植の問題については、出版社と連絡をとりあっていますので、しばらくお待ちください。
  • (4/18)修正したホームワーク一覧を、webctにアップロードしました。
  • (4/17)初回に配布した資料のホームワークおよび講義予定において、第２章と第４章の内容が反対になっていました。お詫びします。その他の章も順番が間違っておりましたので修正しました。
  • (4/6)講義用ホームページ開設

講義参考資料

コース概要

本コースの目的は、組織行動学(Organizational Behavior: OB)の基本的なフレームワークやコンセプトを概観することである。組織行動学(OB)とは、組織における人間行動の理解を通じて、効果的な組織管理を実現しようとする学問分野である。将来、経営者やマネージャーとして組織の運営にあたっていく人々（人を動かして仕事をするひと）にとってとりわけ重要なスキルセットを含んだ分野でもある。

テキスト

  • S. P. Robbins & T. A. Judge, Essentials of Organizational Behavior: 11th Edition (豊中生協書籍部にて販売)

Known Errors in the Eleventh Edition of Essentials of Organizational Behavior, Global Edition (11th Edition, 1st Impression).


Robbins and Judge


Date Page Corrections
06/17/11 37 - 49 Chapter 2, Personality Traits and Work Values: Chapter title and running heads should be “Job Attitudes”.
06/17/11 50 - 64 Chapter 3, Individual Perception and Decision-Making: Chapter title and running heads should be “Moods, Emotions, and Organizational Behavior”.
06/17/11 65 – 80 Chapter 4, Job Attitudes: Chapter title and running heads should be “Personality Traits and Work Values”.
06/17/11 81 – 94 Chapter 5, Motivation I: Basic Concepts: Chapter title and running heads should be “Individual Perception and Decision-Making”.
06/17/11 96 – 112 Chapter 6, Motivation II: Applied Concepts: Chapter title and running heads should be “Motivation I: Basic Concepts”.
06/17/11 114 – 129 Chapter 7, Moods, Emotions, and Organizational Behavior: Chapter title and running heads should be “Motivation II: Applied Concepts”.

参考書

授業形式

双方向(interactive)な授業を行う。簡単なレクチャー、エクササイズ、ディスカッションを織り交ぜる。レクチャーといっても、テキストの大まかなポイントを復習するのみで、テキストの内容を延々と解説するようなことはしない。つまり、受講生全員が、該当するテキストの章を事前に読んで理解しておくことが前提となる。それを踏まえ、テキストに載っている知識をどう実践に生かしていくかをクラスで議論する。

最終レポート課題

組織マネジメント必携の作成

本コースで学んだ知識を生かして、組織管理を行うマネージャーが常に身に着けておくと便利な心得帖を作成してください。イメージとしては、社員手帳の一部に書かれるようなものを作成してください。書式は自由。

  • 例１：組織管理チェックリスト（各章のポイントを参照しながら、リスト形式で組織管理に重要な点をまとめる）。
  • 例２：マネージャーの行動指針一覧（組織を司るマネージャーがとるべき行動や心構えをまとめる）。
参考

松下幸之助語録
アメーバマネジメントダイヤリー

締め切り

８月１日（水）17:00までに教務宛提出（豊中、吹田どちらでも可）

ホームワーク（２週目以降、毎週）

ホームワークは、テキストの予習が中心となる。毎週、講義が始まる前に、別紙によって配られる各章についての問いについての答えを作成し、ハードコピーにて講義の最初に提出する（豊中は講師に、吹田にて遠隔で受講する場合はTAに提出する）。

  • ホームワークの提出物は、手書きでもワープロでもよいが、ワープロの場合、直前に印刷しようとするとプリンタのトラブルなどに巻き込まれる可能性があるので、十分に余裕をもって準備しておくこと。

ホームワーク課題の内容は、WebCT経由で入手してください。
https://webct.koan.osaka-u.ac.jp/

日程（スキップする章があるので注意。また、休講など、日程変更がありうる）

1. (April 11) Introduction to Organizational Behavior (Chap. 1)

2. (April 18) Job Attitudes (Chap. 2)(May 9に変更)

3. (April 25) Emotions and Moods (Chap. 3)

4. (May 9) Personality Traits and Work Values (Chap. 4)(Aprial 18に実施)

5. (May 16) Individual Perceptions and Decision Making (Chap. 5)

6. (May 23) Motivation I: Basic Concepts (Chap. 6)

7. (May 30) Motivation II: Applied Concepts (Chap. 7)

8. (June 6) 西川善文氏による講演会（リーダーシップについて）

9. (June 13) Groups (Chap. 8)

10. (June 20) Teams (Chap. 9)

11. (June 27) 休講

12. (July 4) Leadership (Chap. 11)

13. (July 11) Conflict and Negotiations (Chap. 13)

14. (July 18) Structure and Organizational Behavior (Chap. 14)