2007-01-26から1日間の記事一覧

Training Theory

HRM

インストラクショナルデザイン 職能モデル 知識・スキル・能力 学習モデル 認知レベルと行動レベル 獲得フェーズ(記憶、想起、結合・・・) 維持・定着フェーズ(オートマチック、滑らかさ) 一般化・応用フェーズ トランスファー ジョブ・エレメント:実践…