雇用機会均等法改正により性別による差別禁止の範囲が拡大されました http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/53577422.html 1)男性に対する差別も禁止の対象となりました。例えば、パートタイムの募集や採用を行なうときにも、女性のみを対象とし、男…