2006-01-14から1日間の記事一覧

報酬設計とインセンティブ強度原理・モニタリング強度原理

インセンティブ強度原理とは、最適なインセンティブの強度は次の４つの要因に依存するというもの。それらは、（１）追加的努力がもたらす利益の増分（努力の辛さを超える報酬が期待されること）、（２）期待されている行動に対する評価の正確さ（業績および…