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離職、解雇および希望退職

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企業業績の悪化で従業員を削減しなければならない場合、どの層を削減対象とするのが合理的か。 希望退職制度を導入するとした場合、割り増しの退職手当はいくらに設定するのが適切か。 若年中高年比率 産業の技術進化が極めて早い場合は、若年層が新技術を身…