http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul/2006/02/post_3b94.html それは、専門職が広がったきっかけが、社員の高齢化＝管理職ポスト不足にあったためです。これでは専門職制度が活きません。その一方、本来の専門職のニーズは高まっています。こうし…