ホールドアップ問題とは、長期的な報酬を期待して、会社の中でしか通用しない組織特殊的な人的資産の蓄積に努力してきたのに、その約束が反故になってしまうことを意味する。 http://d.hatena.ne.jp/ichiyu/20050730 ホールドアップ問題とは、リレーションシ…