http://www.works-i.com/special/kounenreiki_02a.html
住友スリーエムは、1960年、米国のスリーエム社と住友電気工業、日本電気の合弁で設立された。現在は、接着剤、断熱材、フッ素化学製品といった産業関連製品から、電気・電子、自動車、建築、そして、身近な文具や家庭用品を含む生活関連商品まで、広く事業を展開している。同社のほかスリーエムヘルスケアなど関連会社を含めたグループの2005年度の売上高は2469億円、従業員数は2874名（2005年12月末日）にのぼる。
http://www.j-carrera.net/wordpress+index.p+74.htm
化学製品製造・販売の住友スリーエムは、20年以上前から育児休職制度を導入するなど、女性活躍推進に取り組む企業の草分けとして施策を展開している。多様な製品の開発・提供を可能にするため、あらゆる角度からのアイディアが必要だということから、早くからダイバーシティ策に注力してきた。
http://www.hr-strategy.jp/seminar/seminar_010.html
アイデアをカタチにする会社として、「ポストイット」や「スコッチブライト」（ナイロンたわし）といったブランド商品抱える住友スリーアム。
３０を超える独自の技術基盤（テクノロジープラットフォーム）が、産業分野から生活関連分野、ヘルスケア分野に至る３万を超える多様な種類の製品を生み出しています。
これは、『もっとも革新的（イノベーション）な企業となり、顧客に優先的に選択されるサプライヤーとなる』というビジョンのもと、常に変革をし続けているからです。
Idea+3MSpirit=Innovation! と｢これまでどこにもなかったもの｣を創り出すことを使命に、
【世の中に存在しない新しい製品を生み出していきます！】
【“こんなものがあったらいいのに”とお客様から声をかけてもらえるようにします！】
【お客様や社員の声を製品として提供しています！】
社員一人ひとりが市場のニーズと開発のシーズを結びつける活動を行っています。
今回は、このような3MSpritを創り上げているアジア太平洋地区統轄部長として、活躍されているアキレス美和子様をお迎えして、その人材育成について語って頂きます。
