現代のキャリア形成・開発については、個人が主体的・自立的意識を持つことが必要とされてきている。そこで注目されるのが「主体的ジョブデザイン行動」である。 高橋(2003)では、自分自身の充実度・満足度を高めるような行動もしくは「キャリア自律行動」に…