Organizational Careers and Professional Expertise
Robert A. Rothman, Robert Perrucci
Administrative Science Quarterly, Vol. 15, No. 3 (Sep., 1970), pp. 282-293
doi:10.2307/2391617
http://links.jstor.org/sici?sici=0001-8392%28197009%2915%3A3%3C282%3AOCAPE%3E2.0.CO%3B2-K&size=LARGE
Competency requirements in the Greenfield paradigm: themanufacturing engineer of the 21st century
特集 技術系人材の育成にどう取り組むか
企業と人材 37(850),3〜34,2004/12/20(産労総合研究所)
今,なぜ技術系人材への経営教育(MOT)が必要か
情報管理 46(4),242〜252,2003/7(ISSN 00217298) (科学技術振興事業団情報事業本部 編/科学技術振興事業団情報事業本部)
事例 大阪ガス 戦略的技術系人材を育てる技術経営(MOT)スクールの取り組み--子会社アイさぽーとで、プログラムを他社の受講生にも公開
企業と人材 36(814),30〜35,2003/5/5(産労総合研究所)
特集 進化する技術系人材の育成策
企業と人材 36(814),3〜35,2003/5/5(産労総合研究所)
科学技術系人材育成・配置論 : 現代社会を解読する方法論となるか
科学教育研究 25(4),230-242,20011210(ISSN 03864553) (日本科学教育学会)
製造業の求める技術系人材と教育のあり方
塑性と加工 42(486),665-669,20010725(ISSN 00381586)
韓国 技術系人材の厚みが競争力の源泉
ジェトロセンサ- 51(607),22〜24,2001/6(ISSN 09103880) (日本貿易振興会 〔編〕/日本貿易振興会)
技術系人材の東京大都市圏への集中とその要因--工学部卒業生の就職プロセスに関する事例分析
人文地理 53(6) (通号 312),590〜607,2001(ISSN 00187216) (人文地理学会 編/人文地理学会)
小川,正賢31H-2 科学技術系人材育成の新しい動向 : サイエンス・マスターを例にして
年会論文集 24,331-332,20000729(日本科学教育学会)
寺屋,敞介KJ-D6 「2000年代の科学技術系人材育成事業に関する調査」の概観
年会論文集 24,107-108,20000729(日本科学教育学会)
企業人から見た工学・技術系人材育成の課題と方策
日本機械学會誌 102(970),542-543,19990905(ISSN 00214728) (社団法人日本機械学会)
小川,正賢 科学技術人材育成・配置論から見た現代日本社会とその科学技術教育
年会論文集 (23),111-114,19990730(日本科学教育学会)
雑賀,茂樹; 稲久,泰弘; 森,武彦リクルートエイブリックに見る技術系人材流動の動向
研究開発マネジメント 9(6) (通号 100),4〜8,1999/06(ISSN 0918693X) (アーバンプロデュース)
特集 技術系人材の流動
研究開発マネジメント 9(6) (通号 100),3〜42,1999/06(ISSN 0918693X) (アーバンプロデュース)
吉見,幸一 産業界の動向--マルチメディア社会をリ-ドする技術系人材とその対応
産業教育 48(11),40〜43,1998/10(ISSN 0448455X) (文部科学省初等教育局 編/海文堂出版)
藤本,隆宏 自動車産業の技術系人材形成
日本労働研究雑誌 40(8),37-49,92,19980000(ISSN 09163808) (財団法人学会誌刊行センター)
複合経営から見た鉄鋼技術系人材の活性化
ふぇらむ : 日本鉄鋼協会会報 = Bulletin of the Iron and Steel Institute of Japan 2(12),870-872,19971201(ISSN 1341688X)
