持ち帰り試験(Take Home Exam)
教科書の最後のほうに記載されているケースのうち、以下の３つのケースについて分析し、ケース中にある質問(Questions for Discussion)に答えるかたちで分析結果のレポートを作成してください。講義でカバーされていないために答えづらい質問があれば、それは省略しても構いません（自主的に勉強した人はぜひ答えてください）。また、ケース中にある質問以外でも自分が大切だと思うことがあればその分析を追加しても構いません。
枚数は厳密に規定しませんが、目安としては１つのケースにつき、３枚程度とします。３問すべてに取り組んでもらうため、表紙を除いて９ページ程度が標準枚数となります。使用言語は、英語でも日本語でもどちらでもかまいません。
評価基準は、 組織管理でカバーした学習内容が十分理解されているか、それがケースの分析に適切な形で生かされているかです。つまり基礎理解とその応用の２つです。この２つをアピールできるように分析レポートを作成してください。
締切：７月３０日
提出方法：提出期限までに、セルフアセスメント課題とセットで綴じて教務に提出。
おしらせ
- (4/9)発表者の担当割り（暫定版）を載せました。情報の間違いや、追加で希望する人はシラバス記載のアドレスまでメールください。
- (4/21)履修をキャンセルした人がいるために、発表者が少ない週があります。発表者の多い週の人はどなたか別の週への移動を検討してください。
- (4/23)本日実施したアンケートの生データを、ヤフーの資料置き場にアップロードしておきました。統計分析が得意な人はこれを使って何か分析してみてください。
- (4/25)アンケートデータを簡単に分析した結果を以下のリンクに載せました。
- (4/30)授業で紹介した異文化理解のためのページはこちらです。
- (4/30)発表でつかったPPTファイルは、ヤフーブリーフケース(http://briefcase.yahoo.co.jp)にアップロードしておいてください。IDはsoshikikanri、パスワードは携帯メールでお知らせ済みです。
- (5/5)講義への取り組み方の説明を追加
- (5/16)アンケートデータの簡単な分析結果を追加
- (5/22)アンケートデータの簡単な分析結果を追加
- (6/17)アンケートデータの簡単な分析結果を追加
スケジュールと担当割（暫定版）
スキップする章があるので注意してください。
1. (4/9) Introduction (What is Organizational Behavior?)
2. (4/16) Foundations of Individual Behavior
- 胡、本多、川副、村上
3. (4/23) Attitudes and Job Satisfaction
- 藤田、羅（ナ）、山野井、ガマチョ
4. (4/30) Personality and Values
- オマール、松本、浅野
5. (5/7) Perception and individual decision making
- 舛賀、元川、田畑、岡田（真）
6. (5/14) Motivation Concepts
- 前川、望月、宮井、蔵野
7. (5/21) Motivation: From Concepts to Applications
- 平井、夏目、西村、渡邉
8. (5/28) Emotion and Moods
- 北川、チョ、姚
9. (6/4) Foundations of Group Behavior
- 中山、大竹、岡田
10. (6/11) Basic Approaches to Leadership
- 長谷川、ラン、北田、（ジョージ）
11. (6/18) Contemporary Issues in Leadership
- 周、細見、ユウ
12. (6/25) Power and Politics
- 澤、中西、柴田、新見
(7/2) 休講（講師海外出張のため）
13. (7/9) Foundations of Organizational Structure
- 池田、山本
14. (7/16) Organizational Culture
- 小林、畑内、ライラ
