雇用差別と判定するための基準（要件）は何か 差別の意思を証明する必要はあるか 直接差別の判定 間接差別の判定 アメリカの８０％ルールのように、通過率・採用率で雇用差別を判定する基準があるか 採用率が明らかにどちらかに有利と判断される採用基準は間…