2006-08-31から1日間の記事一覧

中高年対策

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人事管理と中高年対策 出向・転籍政策 一般的には大企業ほど就職人気が高く給料も高い。ゆえに優秀な人材が集まりやすい。中小企業ほど認知度が低く、給料が大企業よりも低い。よって優秀な人材を獲得するのに苦労する。大企業においてはピラミッド型の昇進…